Le Chef du Service Communication Externe est chargé de :

• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication externe ;
• Elaborer le plan de communication externe ainsi que le budget annuel ;
• Piloter l’ensemble des projets et des actions de communication externe ;
• Assurer la conception et le suivi des campagnes de communication ;
• Gérer la relation avec les médias et les prestataires : agences de communication, maisons de production, agences web, régies publicitaires…
• Assurer le suivi de la réalisation des supports de communication externe : écrits, visuels, audiovisuels...
• Superviser l’animation et la mise à jour de la plateforme digitale et des espaces sociaux ;
• Assurer l’animation du réseau de relais communication territoriaux ;
• Participer à l’organisation des événements externe : conférences, forums, salons...
• Participer aux activités de la Direction Communication.

Candidats externes :

• Avoir un diplôme donnant accès au moins à l’échelle 10 de la fonction publique ;
• Disposer d’une expérience professionnelle minimale de 5 années (3 années pour les candidats ayant un diplôme donnant accès à l’échelle 11) dans le domaine de la communication, du Marketing ou similaire ;
• Avoir une bonne connaissance du fonctionnement, des médias, de la publicité et du web ;
• Avoir d'excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse ainsi qu’un bon relationnel ;
• Etre créatif, autonome, ouvert d’esprit et force de proposition ;
• Avoir des capacités de management et de gestion de réseau ;
• Etre âgé de moins de 45 ans à la date de prise de service ;

Agents OFPPT :

• Etre classé à l’échelle 19 ou par dérogation à l’échelle 16 au minimum avec au moins 10 années de service effectif dans la catégorie C ;
• Avoir exercé en qualité de manager pendant 2 années au moins.

Candidats externes :

• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste + Lettre de motivation ;
• Copie légalisée de la CNI (Recto-verso) ;
• Copie légalisée du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) ;
• Copies des attestations de travail.
• Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée ;

Agents OFPPT :

• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste + Lettre de motivation ;
• Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée