Le Chef de Projet au rang de Chef de service est chargé principalement de :

• Assurer la conduite de projets dans le domaine de la formation ;
• Participer aux études de conception des projets ;
• Participer à la réalisation des activités en relation avec le projet : ingénierie de formation, recrutement et formation des formateurs, acquisition des équipements, accompagnement des formations ... ;
• Alimenter les tableaux de bord de suivi et reporter régulièrement en identifiant les risques encourus ;
• Participer aux réunions des comités en relation avec ses missions : comités de pilotage d'études sectorielles, comités de suivi de partenariats, comités de gestion d'établissements, …
• Communiquer sur l'état d'avancement du projet.

Candidats externes :

• Être titulaire d'un diplôme d’Ingénieur dans le domaine industriel (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la fonction publique) ;
• Justifier d’une expérience cumulée d’au moins de 3 années dans le domaine de la gestion des projets ;
• Expérience dans l’ingénierie de la formation serait un atout ;
• Maitrise des principes de management des projets : planification, suivi, gestion des risques, …
• Maitrise de l’outil MS Project ;
• Bonnes capacités de communication orale et rédactionnelle en Français et en Anglais ;
• Bonnes capacités relationnelles, d'initiative, d'analyse et de synthèse ;
• Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
• Être de nationalité marocaine.

Agents OFPPT :

• Être classé à l’échelle 19 ou plus ou bien à l’échelle 16 avec au moins 4 années d'exercice effectif dans la catégorie C ;
• Justifier d’une formation dans le domaine de la gestion des projets.

Candidats externes :

• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste + Lettre de motivation ;
• Copie légalisée de la CNI (Recto-verso) ;
• Copie légalisée du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) ;
• Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée ;

Agents OFPPT :

• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste + Lettre de motivation ;
• Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée.