Le Cadre Administratif est chargé principalement de :

• Assurer la conduite de projets de création de filières ou d'établissements de formation dans leurs volets d'ingénierie de formation et de formation de formateurs ;
• Participer au suivi des travaux des Centres de Développement des Compétences et à la capitalisation des documents produits ;
• Participer à l'organisation des concours dans le domaine de la formation ;
• Participer à l’élaboration des plans d’action et des bilans de réalisation de la DRIF ;
• Gérer les relations avec les parties prenantes interne et externe.

• Être titulaire de la licence ou diplôme équivalent dans le domaine industriel (Diplôme donnant accès à l’échelle 10 de la Fonction Publique) ;
• Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 3 années au moins dans des structures organisées ;
• Bonne capacité en communication orale et rédactionnelle en Français ;
• Bonne capacité en communication orale et rédactionnelle en Anglais est un atout ;
• Expérience dans le domaine de la formation est un atout ;
• Bonne maîtrise de l’outil informatique ;
• Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
• Être de nationalité Marocaine.

• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste + Lettre de motivation ;
• Copie légalisée de la CNI (Recto-verso) ;
• Copie légalisée du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) ;
• Copie attestation de travail.