Les principales missions sont :

• Elaborer et exécuter le contrat programme du CDC dans les métiers du Génie Electrique ;
• Superviser et veiller à la réalisation des travaux d’ingénierie de la formation dans le Génie Electrique ;
• Superviser et encadrer les opérations de réalisation des bilans des compétences des formateurs du Génie Electrique ;
• Piloter le processus de la formation des formateurs et du personnel d’encadrement technico pédagogique du Génie Electrique ;
• Suivre le développement des ressources didactiques et des supports multimédias se rapportant au Génie Electrique;
• Gérer les projets liés à la formation dans le Génie Electrique ;
• Assister et accompagner le dispositif de formation dans le Génie Electrique.

• Maitriser le processus de l’ingénierie de la formation ;
• Avoir une bonne expérience dans le domaine de l’animation ;
• Maitriser les méthodologies de conception de produits de formation en pédagogie ;
• Maitriser les différentes approches pédagogiques en formation et les méthodologies de conception d’outils de bilans de compétences adaptées ;
• Disposer d’une expérience dans la gestion de projets.

Candidats externes :

• Être titulaire du diplôme d’ingénieur en Génie Electrique (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la fonction publique) ;
• Justifier d'une expérience professionnelle cumulée de 4 années au moins dans le Génie Electrique ;
• Avoir une expérience professionnelle dans le domaine de la formation est un atout ;
• Être âgé de moins de 45 années à la date de la prise de service ;
• Être de nationalité marocaine.

Agents OFPPT :

• Être classé à l’échelle 19 au minimum ou par dérogation à l’échelle 16 au minimum 10 ans d’ancienneté dans la catégorie C ou plus ;
• Justifier d’une formation ou expérience dans le Génie Electrique.

Candidats externes :

• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste + Lettre de motivation ;
• Copie légalisée de la CNI (Recto-verso) ;
• Copie légalisée du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) ;
• Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée.

Agents OFPPT :

• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste + Lettre de motivation ;
• Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée.