Le formateur a pour mission d’assurer le développement des compétences des apprenants pour satisfaire les besoins du marché du travail en compétences. Pour cela il est amené à planifier, concevoir, dispenser, et évaluer des formations permettant l’atteinte des compétences.

Ses principales tâches sont :

• Dispenser des programmes de formation ;
• Participer à la campagne d'information et de sélection des stagiaires ;
• Réaliser des opérations d’évaluation des compétences des stagiaires ;
• Encadrer des activités de stage en entreprise au profit des stagiaires ;
• Réaliser des opérations dans le cadre de la gestion de l'établissement ;
• Assurer le soutien individuel des stagiaires.

• Être titulaire de diplôme de la licence, ou diplôme équivalent, dans le domaine de l’éducation préscolaire et petite enfance, les sciences de l’éducation, la sociologie, la psychologie, ou l’action sociale (Diplôme donnant accès à l'échelle 10 de la Fonction Publique) ;
• Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 3 années au moins dans le domaine du préscolaire ;
• Être de nationalité Marocaine ;
• Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service.

• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste + Lettre de motivation;
• Formulaire de candidature (F1) à renseigner, téléchargeable depuis le site : www.emploi-public.ma;
• Copie légalisée de la CNI (Recto-verso) ;
• Copie légalisée du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) ;