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Formateur « Employé d’étages » (Expirée)

Informations générales

Référence : RH 191/2019
Poste : Formateur « Employé d’étages »
Dernier Délai : 15.09.2019

Description du poste

Le formateur a pour mission d’assurer le développement des compétences des apprenants pour satisfaire les besoins du marché du travail en compétences. Pour cela il est amené à planifier, concevoir, dispenser, et évaluer des formations permettant l’atteinte des compétences.
Ses principales tâches sont :

  • Dispenser des programmes de formation ;
  • Participer à la campagne d'information et de sélection des stagiaires ;
  • Réaliser des opérations d’évaluation des compétences des stagiaires ;
  • Encadrer des activités de stage en entreprise au profit des stagiaires ;
  • Réaliser des opérations dans le cadre de la gestion de l'établissement ;
  • Assurer le soutien individuel des stagiaires.

Profil requis

  • Etre titulaire de diplôme de Technicien Spécialisé, ou diplôme équivalent, dans le domaine de la
    Réception/Hébergement (Diplôme donnant accès à l'échelle 9 de la Fonction Publique) ;
  • Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 4 années au moins dans le domaine de l’Hôtellerie/Hébergement ;
  • Etre de nationalité Marocaine ;
  • Etre âgé de moins de 40 ans à la date de la prise de service.

Dossier de candidature

  • CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste + Lettre de motivation ;
  • Copie légalisée de la CNI (Recto-verso) ;
  • Copie légalisée du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) ;

Modalités de dépôt de dossier de candidature

1. Les candidats doivent s’inscrire et postuler à l’offre sur le site : http://recrutement.ofppt.ma ;
2. Scanner les documents constituant le dossier de candidature en format PDF et les envoyer sur le site : http://recrutement.ofppt.ma

Date limite de réception des candidatures est le 15/09/2019 à minuit.

NB : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.

Date et lieu du concours

Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux du déroulement seront indiqués ultérieurement.

Affectation

Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l’ordre de mérite