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Chef de la Division « Méthodes et Modes de Formation » (Expirée)

Informations générales

Niveau d'expérience : Entre 10 et 15 ans
Niveau de formation : Bac+5
Date d’expiration : 20.09.2019

Description du poste

Les principales attributions du Chef de la Division des Méthodes et Modes de Formation sont :

  • Le développement, la coordination et le suivi de la mise en place des nouveaux modes de formation ;
  • La réalisation des études d’évaluation des divers modes de formation ;
  • La validation des processus de réalisation de travaux d’ingénierie et d’établissement des bilans de compétence ;
  • La mise en œuvre par les chefs de projets des processus de gestion de projet ;
  • L’élaboration des processus de contractualisation avec les Centres de Développement des Compétences;
  • L’établissement des plans de mise en place et de renforcement des Centres de Développement des Compétences.

Profil requis

Candidats externes :

  • Être titulaire de diplôme d’ingénieur ou diplôme équivalent (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique) ;
  • Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 08 années au minimum dont 2 années au moins en tant que responsable dans le domaine de la formation ;
  • Être de nationalité Marocaine ;
  • Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service.

Agents OFPPT :

  • Être agent statutaire classé à l’échelle 19 au minimum ou par dérogation à l’échelle 16 au minimum avec
    au moins 10 années de service effectif dans la catégorie C ;
  • Avoir exercé en qualité de manager à l’OFPPT pendant 4 années au moins.

Dossier de candidature

Candidats externes :

  • CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste + Lettre de motivation ;
  • Formulaire de candidature (F1) à renseigner, téléchargeable depuis le site : www.emploi-public.ma ;
  • Copie légalisée de la CNI (Recto-verso) ;
  • Copie légalisée du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) ;
  • Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée ;

Agents OFPPT :

  • CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste
    + Lettre de motivation ;
  • Formulaire de candidature (F2) à renseigner, téléchargeable depuis le site : www.emploi-public.ma ;
  • Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée.

Modalités de dépôt de dossier de candidature

1. Les candidats doivent s’inscrire et postuler à l’offre sur le site : http://recrutement.ofppt.ma ;
2. Scanner les documents constituant le dossier de candidature en format PDF et les envoyer sur le site : http://recrutement.ofppt.ma

Date limite de réception des candidatures est le 20/09/2019 à minuit.

NB : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.

Affectation

Direction de la Recherche et de l’Ingénierie de la Formation, siège de l’OFPPT, Casablanca.