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Chef de la Division « Formation des Formateurs » (Expirée)
Informations générales
Référence | : RH 202/2019 |
Poste | : Chef de la Division « Formation des Formateurs » |
Dernier Délai | : 03.10.2019 |
Description du poste
Les principales attributions du Chef de la Division Formation des Formateurs sont :
- La planification et la mise en œuvre des actions de bilan de compétences, de formation des formateurs et de certification des formateurs ;
- Le développement, la coordination et le suivi de la mise en place des nouveaux outils de positionnement et de formation des formateurs ;
- La validation des processus de réalisation de travaux d’ingénierie et d’établissement des bilans de compétence ;
- L’encadrement des opérations de positionnement et de formation des formateurs ;
- La mise en œuvre par les chefs de projets des processus de gestion de projet ;
- L’encadrement des opérations du concours général, de l’Examen d’Aptitude Professionnelle pour la Titularisation, du concours de recrutement et de promotion interne…etc ;
- L’élaboration des processus de contractualisation avec les Centres de Développement des Compétences ;
- L’établissement des plans de mise en place et de renforcement des Centres de Développement des Compétences.
Profil requis
Candidats externes :
- Être titulaire de diplôme d’ingénieur, ou diplôme équivalent (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique) ;
- Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 5 années au minimum dont 2 années au moins en tant que responsable dans le domaine de la formation ;
- Être de nationalité Marocaine ;
- Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service.
Agents OFPPT :
- Être agent statutaire classé à l’échelle 19 au minimum ou par dérogation à l’échelle 16 au minimum avec au moins 10 années de service effectif dans la catégorie C ;
- Avoir exercé en qualité de manager à l’OFPPT pendant 5 années au moins.
Dossier de candidature
Candidats externes :
- Formulaire de candidature (F1) à renseigner, téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
- CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste + Lettre de motivation ;
- Copie légalisée de la CNI (Recto-verso) ;
- Copie légalisée du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) ;
- Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée ;
Agents OFPPT :
- Formulaire de candidature (F2) à renseigner, téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
- CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste + Lettre de motivation ;
- Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée.
Modalités de dépôt de dossier de candidature
1. S’inscrire et postuler à l’offre sur le site : http://recrutement.ofppt.ma ;
2. Scanner les documents constituant le dossier de candidature en format PDF et les envoyer sur le site : http://recrutement.ofppt.ma
Date limite de réception des candidatures est le 03 Octobre 2019 à minuit.