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Chef de la Division « Formation des Formateurs » (Expirée)

Informations générales

Niveau d'expérience : 5 ans
Niveau de formation : Bac+5
Date d’expiration : 03.10.2019

Description du poste

Les principales attributions du Chef de la Division Formation des Formateurs sont :

  • La planification et la mise en œuvre des actions de bilan de compétences, de formation des formateurs et de certification des formateurs ;
  • Le développement, la coordination et le suivi de la mise en place des nouveaux outils de positionnement et de formation des formateurs ;
  • La validation des processus de réalisation de travaux d’ingénierie et d’établissement des bilans de compétence ;
  • L’encadrement des opérations de positionnement et de formation des formateurs ;
  • La mise en œuvre par les chefs de projets des processus de gestion de projet ;
  • L’encadrement des opérations du concours général, de l’Examen d’Aptitude Professionnelle pour la Titularisation, du concours de recrutement et de promotion interne…etc ;
  • L’élaboration des processus de contractualisation avec les Centres de Développement des Compétences ;
  • L’établissement des plans de mise en place et de renforcement des Centres de Développement des Compétences.

Profil requis

Candidats externes :

  • Être titulaire de diplôme d’ingénieur, ou diplôme équivalent (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique) ;
  • Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 5 années au minimum dont 2 années au moins en tant que responsable dans le domaine de la formation ;
  • Être de nationalité Marocaine ;
  • Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service.

Agents OFPPT :

  • Être agent statutaire classé à l’échelle 19 au minimum ou par dérogation à l’échelle 16 au minimum avec au moins 10 années de service effectif dans la catégorie C ;
  • Avoir exercé en qualité de manager à l’OFPPT pendant 5 années au moins.

Dossier de candidature

Candidats externes :

  • Formulaire de candidature (F1) à renseigner, téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
  • CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste + Lettre de motivation ;
  • Copie légalisée de la CNI (Recto-verso) ;
  • Copie légalisée du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) ;
  • Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée ;

Agents OFPPT :

  • Formulaire de candidature (F2) à renseigner, téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
  • CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste + Lettre de motivation ;
  • Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée.

Modalités de dépôt de dossier de candidature

1. S’inscrire et postuler à l’offre sur le site : http://recrutement.ofppt.ma ;
2. Scanner les documents constituant le dossier de candidature en format PDF et les envoyer sur le site : http://recrutement.ofppt.ma

Date limite de réception des candidatures est le 03 Octobre 2019 à minuit.

Affectation

Direction de la Recherche et de l’Ingénierie de la Formation, siège de l’OFPPT, Casablanca