Le Chef de Service télécoms et réseaux est chargé de définir et mettre en application dans le cadre du schéma directeur informatique la stratégie Réseaux et Télécoms de l’entreprise. Son champ d’action recouvre les services de données et de voix. Il porte et met en œuvre la politique Sécurité de l'entreprise dans son domaine. Ses principales Activités sont :

• Définit des besoins et les choix de l’architecture télécoms et réseaux ;
• Valide les choix et leur compatibilité avec l’architecture informatique et les standards technologiques du groupe et des partenaires.

• Est responsable de l’exploitation et de l’administration des réseaux et services à valeur ajoutée ;
• Établit un tableau de bord sur la qualité du service réseau ;
• Fournit support et assistance dans l’utilisation des services de communication voix et données ;
• Se charge de l’application des polices de sécurité et exploitation des journaux de sécurité.

• Conseille et assiste les équipes projets du département IT ou des divisions opérationnelles ;
• Oriente et organise la veille technologique ;
• Suit les nouvelles offres et nouveaux entrants ;
• Suit la réglementation tarifaire.

• Définit le cahier des charges (périmètre, services...) ;
• Réalise le dépouillement des appels d’offres ;
• Fait le choix et le suivi des équipements, services, opérateurs et intervenants extérieurs ;
• Se charge des Achat, négociation et contractualisation réalisés avec le service des achats, le service juridique et la finance.

• Se charge de la définition des besoins ;
• Fixe et garantit le niveau de service des réseaux voix et données ;
• Assure la coordination générale et la cohérence des projets Télécom et Réseaux

• Se charge de l’optimisation et de la maîtrise des coûts télécoms ;
• Contrôle la qualité de service des opérateurs ;
• Établit des tableaux de bord ;
• Valide et contrôle le budget Telecom et Réseaux.

Candidats externes :

• Être titulaire de diplôme d’ingénieur en informatique (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique) ;
• Justifier d’une expérience professionnelle probante d’au moins 5 années dans un poste similaire
• Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
• Être de nationalité marocaine.

Agents OFPPT :

• Être classé à l’échelle 19 au minimum ou par dérogation à l’échelle 16 avec au moins 4 années de service effectif dans la catégorie C ;
• Justifier d’une formation supérieure en informatique.

Candidats externes :

• Formulaire de candidature (F1) à renseigner, téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste + Lettre de motivation;
• Copie légalisée de la CNI (Recto-verso) ;
• Copie légalisée du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) ;
• Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée ;

Agents OFPPT :

• Formulaire de candidature (F2) à renseigner, téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste + Lettre de motivation;
• Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée.