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Chef du Service Contrôle Qualité et Suivi de la Formation (Expirée)

Informations générales

Référence RH 299/2019
Poste Chef du Service Contrôle Qualité et Suivi de la Formation
Dernier Délai 13.12.2019

Description du poste (Missions et responsabilités)

Le Chef du Service Contrôle Qualité et Suivi de la Formation est chargé principalement de :

  • Assurer et suivre la qualité de la formation au sein des établissements de la région ;
  • Assister les établissements de formation dans le volet technico-pédagogique, hygiène et sécurité ;
  • Réaliser des opérations d’audit technico pédagogique et suivre l’évolution des indicateurs de performance des établissements de formation;
  • Etablir les besoins en formateurs des établissements de la région en collaboration avec le Service Ressources Humaines ;
  • Suivre le processus de prospection et de validation des profils des intervenants vacataires ;
  • Suivre et valider les états des services faits des intervenants vacataires ;
  • Evaluer la performance et la qualité des prestations des formateurs permanents et intervenants vacataires ;
  • Proposer et superviser la réalisation des plans de formation des formateurs de la région ;
  • Suivre le déroulement de la formation dans les établissements de formation de la région ;
  • Suivre le déroulement des activités des organes technico-pédagogique de l’établissement.

Profils recherchés (Compétences et connaissances requises)

Candidats externes :

  • Être titulaire de diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique ;
  • Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 4 années au moins dans le domaine de l’audit et /ou le contrôle de gestion
  • Justifier d’une expérience dans le domaine de la formation et/ou éducation ;
  • Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
  • Être de nationalité marocaine.

Agents OFPPT :

  • Être titulaire de diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique et justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 4 années au moins dans le domaine de l’audit et /ou le contrôle de gestion

Ou bien

  • Être classé à l’échelle 19 au minimum ou par dérogation à l’échelle 16 avec au moins 4 années de service effectif dans la catégorie C ;
  • Justifier d’une formation ou une expérience dans le domaine de l’audit et /ou le contrôle de gestion

Dossier de candidature

Candidats externes :

  • Formulaire de candidature (F1) à renseigner, téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
  • CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste + Lettre de motivation ;
  • Copie légalisée de la CNI (Recto-verso) ;
  • Copie légalisée du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) ;
  • Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée ;

Agents OFPPT :

  • Formulaire de candidature (F2) à renseigner, téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
  • CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste + Lettre de motivation ;
  • Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée.

Modalités de dépôt de dossier de candidature

1. S’inscrire et postuler à l’offre sur le site : http://recrutement.ofppt.ma ;

2. Scanner les documents constituant le dossier de candidature en format PDF et les envoyer sur le site : http://recrutement.ofppt.ma ;

Date limite de réception des candidatures est le 13 Décembre 2019 à minuit.

Affectation

Direction Régionale Casablanca /Settat (basée à Casablanca).