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Responsable de Formation au niveau de Centres de Formation (Expirée)

Informations générales

Référence RH 30/2019
Poste Responsable de Formation au niveau de Centres de Formation
Dernier Délai 29.03.2019

Activités principales

Le responsable de formation est chargé principalement de :

  • Participer à l'élaboration et à la réalisation du plan de développement et du contrat programme de l’établissement ;
  • Élaborer et réaliser le plan d’action de l’établissement ;
  • Planifier, programmer et encadrer le déroulement de la formation au sein de l’établissement ;
  • Planifier et optimiser l’utilisation des ressources de l’établissement ;
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi pédagogique au sein de l’établissement ;
  • Gérer les ressources humaines et matérielles de son établissement ;
  • Participer à l'élaboration et à la concrétisation du plan d'action de son établissement en matière de formation continue.

Profils recherchés (Compétences et connaissances requises)

Candidats externes :

  • Être titulaire de la licence, ou diplôme équivalent (Diplôme donnant accès à l'échelle 10 de la Fonction Publique) relevant du domaine industriel, BTP, logistique, agroalimentaire, NTIC, la Gestion ou des sciences de l’éducation ;
  • Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 5 années, dans des établissements Publics ou Privés ;
  • Avoir une expérience dans le domaine de la formation et/ou éducation est un atout ;
  • Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
  • Être de nationalité marocaine.

Agents OFPPT :

  • Être agent statutaire de l’OFPPT ;
  • Être classé à l’échelle 16 au minimum avec au moins 4 années d’ancienneté ou à l’échelle 13 au minimum avec au moins 8 années d’ancienneté.

Dossier de candidature

Candidats externes :

  • Formulaire de candidature (F1) (pour les candidats externes) à renseigner sur le site : http://recrutement.ofppt.ma
  • CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste + Lettre de motivation ;
  • Copie légalisée de la CNI (Recto-verso) ;
  • Copie légalisée du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) ;
  • Copies des attestations de travail ;
  • Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée.

Agents OFPPT :

  • Formulaire de Candidature (F2) (pour les agents OFPPT) à renseigner sur le site : http://recrutement.ofppt.ma
  • CV actualisé ;
  • Lettre de motivation ;
  • Copie légalisée de la CNI (Recto-verso) ;
  • Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée.

Modalités de dépôt de dossier de candidature

Les candidats sont invités à scanner les documents constituant leurs dossiers de candidature y compris le formulaire de
candidature F1 et F2 en format PDF et les envoyer sur le site :


Date limite de réception des candidatures est le 29 Mars 2019 à minuit.
NB : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération

Affectation

  • Complexe social Sidi Abderrazzak -Tiflet ;
  • Centre de formation multidisciplinaire - Fès ;
  • Centre de formation et de la qualification de la femme - Fès ;
  • Centre de formation dans les métiers de l’automobile - Oujda ;
  • Centre de formation et d'insertion des jeunes Fahs Anjra - Tanger ;
  • Centre de formation et renforcement des compétences des femmes CR Bahraouienne Fahs Anjra - Tanger ;
  • Centre de formation et renforcement des compétences des femmes Jouamaa Fahs Anjra- Tanger ;
  • Centre de formation et d'insertion des jeunes Sidi Taibi – Kénitra.