Le Chef du Service Comptabilité est chargé principalement de :

• Elaborer les prévisions budgétaires de Ia direction régionale et en assurer le suivi ;
• Ordonnancer les dépenses et les recettes ;
• Assurer la gestion de la trésorerie de de Ia région ;
• Elaborer les états de rapprochement bancaires ;
• Elaborer le programme de gestion du budget de Ia direction régionale ;
• Elaborer et mettre à jour le tableau de bord financier de Ia région et le reporting Siège ;
• Etablir les arrêtés comptables et budgétaires de Ia région ;
• Participer à l’implémentation des recommandations de l’auditeur externe concernant le volet comptable et fiscal au niveau régional ;
• Participer aux projets transverses de l’OFPPT.

Candidats externes :

• Être titulaire de diplôme (Diplôme donnant accès au moins à l’échelle 10 de la Fonction Publique) dans le domaine de la Comptabilité, les Finances, la Gestion ou similaire ;
• Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 5 années au moins dans le domaine comptable et/ou financier ;
• Avoir exercé en qualité de manager pendant 2 années au moins ;
• Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
• Être de nationalité marocaine.

Agents OFPPT :

• Être classé à l’échelle 19 ou par dérogation à l’échelle 16 au minimum avec au moins 4 années de service effectif dans la catégorie C ;
• Avoir exercé en qualité de manager à l’OFPPT pendant au moins 2 années ;
• Justifier d’une formation ou expérience dans le domaine Finance /Comptabilité.

Candidats externes :

• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste + Lettre de motivation ;
• Copie légalisée de la CNI (Recto-verso) ;
• Copie légalisée du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) ;
• Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée ;

Agents OFPPT :

• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le = poste + Lettre de motivation ;
• Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée.